Оператор ЭДО
 Удостоверяющий центр
 8 (351) 729-95-51

Наша фирма «Налоговые консультации» плодотворно сотрудничает с ЗАО «НТЦ СТЭК»  как «Уполномоченная бухгалтерия» с ИФНС с 2008г. и с декабря 2014г. с ПФ РФ. За все время работы можем отметить только хорошее как о самой компании, так и ее сотрудниках. Все вопросы решаются оперативно и качественно, чувствуется, что работают профессионалы. Сотрудники всегда вежливы и внимательны. Отдельную благодарность хотим выразить менеджеру отдела программного обеспечения Татьяне Оршулевич за ее безграничное терпение и радушие. Всегда стараемся решать все возникающие вопросы именно с ней, т.к. Татьяна Оршулевич проявила себя не раз и как профессионал в работе и как отзывчивый человек.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

ИП Старченкова Ю.В.

17 октября 2016 года

С 2017 года для возмещения пособий работодатель должен вместо 4-ФСС подать справку-расчет

Такие поправки планирует принять Минтруд. Если страхователь обратится в ФСС за возмещением расходов на пособия по больничному и в связи с материнством за периоды до 2017 года, он представляет расчет 4-ФСС. Если попросит возмещение за периоды с 1 января, нужно будет подавать новую справку-расчет.

В проекте приказа министерство перечислило показатели, которые страхователь должен отразить в справке-расчете. Среди них задолженность по взносам на начало и конец отчетного либо расчетного периода, начисленные к уплате взносы, не принятые к зачету расходы.

Пока не ясно, будет ли утверждена обязательная форма справки. Если нет, то, возможно, вариант ее оформления страхователям предложит Минтруд или ФСС.

Изменения связаны с тем, что со следующего года контролировать уплату страховых взносов начнут налоговые органы. Им работодатели будут подавать расчет по взносам. Правильно ли заявлены расходы на выплату пособий, продолжатпроверять органы ФСС. Значит, к ним страхователи должны будут по-прежнему обращаться за возмещением. Для этого они подают документы, перечень которых Минтруд и планирует скорректировать.

Документ: Проект Приказа Минтруда России. Общественное обсуждение завершается 20 октября 2016 года.

Источник: КонсультантПлюс