Оператор ЭДО
 Удостоверяющий центр
 8 (351) 729-95-51
 stek@stek74.ru
Совместно с коллективом Вашей компании, работа в нашей фирме выполняется на высоком профессиональном уровне и с должным уровнем качества. Благодарим Вас за профессионализм, оперативное реагирование на просьбы и пожелания. Желаю Вам и Вашим коллегам дальнейшей плодотворной работы в новых проектах, а так же дальнейшего профессионального развития коллектива компании «ЗАО НТЦ СТЭК» Хорошо что вы есть с огромной благодарностью и уважением ООО ТПФ "ЛЕВ"
ООО ТПФ "ЛЕВ"

14 марта 2018 года

Обязать работника сообщать об изменении персональных данных позволяет трудовой договор

По мнению Роструда, в трудовом договоре можно закрепить, что сотрудник должен уведомлять об изменении своих персональных данных. Законодательству это не противоречит и положение работника не ухудшает.

Обязанности сообщать работодателю о смене фамилии, места жительства или иных персональных данных в законе не установлено. Чтобы избежать возможных проблем из-за устаревшей информации, лучше зафиксировать такую обязанность в трудовом договоре.

Документы: Обзор актуальных вопросов за февраль 2018 года.

Источник: КонсультантПлюс